Construire des produits que des milliers de personnes ouvrent le soir
Nos utilisateurs révisent la veille d’un examen ou passent leur code entre deux services. Cela impose des produits sobres, rapides et fiables.
Nous recrutons des personnes qui aiment les produits terminés : ceux qui sont mis en ligne, mesurés, corrigés, et repris la saison suivante. Nos équipes sont pluridisciplinaires et travaillent au contact direct des contenus et des utilisateurs.
Le périmètre technique est large — web, mobile, données, IA, infrastructure — et mutualisé entre les marques : ce que vous construisez sert plusieurs produits.
Nos équipes
Où vous pourriez travailler
Ingénierie web
Applications React et Next.js, interfaces de révision, back-offices éditoriaux et services d’API.
Ingénierie mobile
Applications iOS et Android natives, bibliothèques partagées, publication et suivi sur les magasins.
Produit et design
Cadrage, parcours d’apprentissage, design d’interface et système de design commun aux marques.
Pédagogie et édition
Conception des contenus, alignement sur les référentiels, relecture et actualisation annuelle.
Données et IA
Mesure des usages, personnalisation, agents conversationnels et outillage des équipes.
Marketing et croissance
Acquisition, référencement, cycle de vie des abonnés et animation des audiences.
Recrutement
Notre processus
Quatre étapes, sans exercice inutile, avec un retour à chaque étape — y compris négatif.
- 01
Échange initial
Une conversation de trente minutes sur votre parcours, ce que vous cherchez et ce que nous proposons.
- 02
Entretien métier
Un échange approfondi avec l’équipe concernée, sur des situations réelles plutôt que des énigmes.
- 03
Mise en situation
Un exercice court et rémunéré lorsqu’il dépasse deux heures, discuté ensuite avec l’équipe.
- 04
Proposition
Retour argumenté, conditions détaillées et rencontre de l’équipe avant décision.
Ce que nous proposons
- Télétravail encadré par un accord collectif
- Matériel choisi et renouvelé
- Budget de formation individuel
- Participation aux frais de transport et titres-restaurant
- Mutuelle prise en charge
- Congés supplémentaires liés à l’ancienneté
Postes ouverts
Nos offres sont publiées au fil de l’eau. Les candidatures spontanées sont lues : décrivez ce que vous savez faire et ce que vous cherchez, à recrutement@digischool.fr.